Investir no treinamento contínuo da equipe de uma empresa está longe de ser um luxo de grandes companhias. Esse tipo de prática impacta diretamente nos resultados da produção e é necessária sempre que se muda um procedimento ou equipamento.
Imagine que seus colaboradores recebam um maquinário novinho, devidamente calibrado e que promete aumentar sua produtividade. De nada adianta adquirir um equipamento como esse se você não separar tempo para que o encarregado de lidar com ele aprenda como ele funciona. Esse é um exemplo simples de como a falta de treinamento pode te atrapalhar, mas não é o único.
Quando você altera o layout do chão de fábrica, quando você estabelece um novo protocolo de produção de determinado item ou quando você muda o local de armazenagem de insumos e estoque, tudo exige uma nova rodada de treinamento da equipe. Só capacitando quem vai usar essa estrutura no dia a dia é que você garante que tudo vai caminhar de forma eficaz para que os resultados não sejam comprometidos.
Além disso, há ainda os treinamentos menos relacionados ao espaço físico da empresa. Informações sobre as políticas internas, os valores e a maneira como a companhia trabalha também são essenciais para que os funcionários entendam o ambiente em que estão inseridos e contribuam de forma mais assertiva para o desenvolvimento desse ambiente.
Valorização do colaborador
Não é mais uma novidade que seres humanos se sentem mais dispostos a realizar tarefas quando se sentem valorizados. A motivação pessoal está muito relacionada à forma como cada pessoa se enxerga dentro do mecanismo de uma empresa. Funcionários que se sentem mais importantes tendem a exercer suas funções de forma mais alinhada com o que a empresa necessita.
Trata-se de uma via de mão dupla – e o treinamento contínuo pode ajudar muito a conquistar essa valorização. Por isso também é essencial que se invista esporadicamente em palestras, cursos e workshops que podem não estar diretamente ligados à atividade que cada pessoa desenvolve no cotidiano, mas que humanizem o processo e também a companhia.
Nós, da Lean Company, também trabalhamos com treinamento. Fale conosco e entenda melhor como podemos te ajudar.